Photo Rating Website
Strona Główna Wyszukaj Al wyspager wypaadki wysiew traw
wypowiedzenie w trakcie zwolnienia lekarskiego przez pracodawce

aaaaHiehie wiersze erotyczne:)aaaa

Temat: zwolnienie lekarskie na wypowiedzeniu
| Jest rozwiazywana ze mna  umowa o prace ktora byla zawarta na czas | okreslony z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia  W tym wlasnie | czasie mam zwolnienie lekarskie ktore jest dluzsze od okresu wypowiedzenia | Jak zaklad pracy sie zachowa w stosunku  do mnie? Czy moze mnie zwolnic z | pracy  jezeli jestem na zwolnieniu lekarskim? Pozdrowienie i dziekuje z gory | za odpowiedz  pracodawca nie moze zwolnic pracownika bedacego na zwolnieniu lekarskim. jednak jezeli dobrze rozumiem... umowa Ci poprostu wygasnie, w zwiazku z czym nie mozna tu mowic o jakimkolwiek zwolnieniu z pracy. aha, zle przeczytalem :) ale nie ma to wiekszego znaczenia, wypowiedzenie otrzymales nie w trakcie, ale przez "zwolnieniem lekarskim", wiec wszystko jest w pozadku z punktu widzenia pracodawcy.
Źródło: topranking.pl/1855/zwolnienie,lekarskie,na,wypowiedzeniu.php



Temat: ciąża a zwolnienie z pracy
Witam! Mam pytanie do szanownych grupowiczów. Jestem zwalniana z pracy - mam 3 miesiące wypowiedzenia. W trakcie okresu wypowiedzenia okazało się, że jestem w ciąży. Czy pracodawca nadal ma prawo mnie zwolnić? Jeśli masz 3 miesięczne wypowiedzenie to podejrzewam że miałaś umowę na czas nieokreslony, więc od dnia poczęcia do dnia zakończenia urlopu macierzyńskiego pracodawca nie może cię zwolnić. Aby wypowiedzenie było bezskuteczne musisz dostarczyć zaświadczenie lekarskie informujące o ciąży. Pozdrowienia Serwiz
Źródło: topranking.pl/1855/54,ciaza,a,zwolnienie,z,pracy.php


Temat: wypowiedzenie a chorobowe
lekarskiego czas nieobecności zalicza się do trwania okresu wypowiedzenia. art. 36 § 4. Nieusprawiedliwione nieobecności nie wpływają w żaden sposób na bieg wypowiedzenia. art. 36 § 5. ...
Źródło: topranking.pl/1856/wypowiedzenie,a,chorobowe.php


Temat: Wypowiedzenie umowy a ekwiwalent za urlop-pytanie.
Wypowiedzenie umowy a ekwiwalent za urlop-pytanie. Ostatniego kwietnia dostałam wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia czyli do końca lipca. Na dokumencie jest podana przyczyna wypowiedzenia, informacja o przysługującej ... bo inaczej by mi przepadły. Czy pracodawca może sam nagle nakazać mi wykorzystać te 13 dni w trakcie okresu wypowiedzenia? Nadmieniam, że obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim.
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,23,97447922,97447922,Wypowiedzenie_umowy_a_ekwiwalent_za_urlop_pytanie_.html


Temat: Wypowiedzenie umowy a ekwiwalent za urlop-pytanie.
Nadmieniam, że obecnie przebywam na zwolnieniu > lekarskim. W trakcie zwolnienia lekarskiego pracodawca nie może wysłać Cię na urlop. KP: Art. 165. Jeżeli pracownik nie może rozpocząć urlopu w ustalonym terminie ... na przeszkolenie wojskowe na czas do 3 miesięcy, 4) urlopu macierzyńskiego, pracodawca jest obowiązany przesunąć urlop na termin późniejszy Czy > pracodawca może sam nagle nakazać mi wykorzystać te 13 dni w trakcie > okresu wypowiedzenia? Może - jeśli wrócisz z chorobowego: KP: Art. 167.1. W okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest obowiązany wykorzystać przysługujący mu urlop, jeżeli w tym okresie pracodawca udzieli mu urlopu. W takim przypadku wymiar udzielonego urlopu, z wyłączeniem urlopu zaległego, nie może przekraczać wymiaru wynikającego z przepisów art. 155.1.
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,23,97447922,97447922,Wypowiedzenie_umowy_a_ekwiwalent_za_urlop_pytanie_.html


Temat: Jak się zwolnić od zaraz mając 3 m-ce wypowiedzeni
Zgodnie z prawem tylko i wyłącznie na drodze dogadania się z pracodawcą, jednak próbuj.Oczywiście składaj już wypowiedzenie, dogadywać sie możesz w jego trakcie.Chociaż i tak właściciwie mozesz poczekac do końca miesiąca, jesli jeszcze nie złozyłas w grudniu... No coz, a jeśli sie nie uda, to to co Ci radzą.. bo rozumiem,że na urlop bezpłatny w okresie wypowiedzenia tez Ci nie pozwolą? zwolnienie lekarskie i praca w trakcie... niesłusznie pobrany zasiłek chorobowy zawsze można zwrócić.. jak człowiek sie pokaja, albo nawet i popłacze przed odpowiednim urzędnikiem, to sie okazuje,ż ete wredne instytucje wcale nie...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,23,73797143,73797143,Jak_sie_zwolnic_od_zaraz_majac_3_m_ce_wypowiedzeni.html


Temat: pytanie do zorientowanych
pytanie do zorientowanych witam mam pytanie, jestem w trakcie zmiany pracy. mam miesięczny okres wypowiedzenia. czy jeśli złożę wymówienie 25 stycznia - obowiązuje mnie odpracowanie okresu wypowiedzenia do 25 lutego? czy do końca lutego? usłyszałam od pracodawcy, że wszystko jedno kiedy złożę wymówienie, 10 stycznia, czy 31 stycznia to i tak cały luty muszę przepracować... czy to prawda? tak mówią przepisy?? i drugie, czy jeślibym wzięła zwolnienie lekarskie na cały luty (okres wypowiedzenia) to będzie wszystko w porządku? czy zwolnienie lekarskie liczy się do okresu wypowiedzenia? pytam, bo różne opinie słyszałam na ten...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,23,74689456,74689456,pytanie_do_zorientowanych.html


Temat: Proszę o pilną odpowiedź!!!
mnie też tak straszyli;-), ale idź legalnie do lekarza i wymyśl coś;-)przecież lekarzowi nie powiesz , ze jesteś w trakcie wypowiedzenia;-) Wystarczy, że powiesz , że od kilku dni głowa Cię boli, że chyba to zatoki- musi dać Ci zwolnienie;-) A pracodawca w takiej sytuacji może się cmoknąć;-) ZUS nawet się nie zainteresuje tak krótkim zwolnieniem lekarskim, nie zdążą nawet dojść do...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,23,58205978,58205978,Prosze_o_pilna_odpowiedz_.html


Temat: zwolnienie - wypowiedzenie
odpowiedz jesli mozna bo to pilne. > Z góry dziekuje i pozdrawiam :) > Jenny Pracownik (w przeciwienstwie do pracodawcy), moze wypowiedziec nawet w trakcie zwolnienia lekarskiego w dowolnym jego momencie. tak wiec pracodawca moze przyjac zgodnie z kodeksem twoje wypowiedzenie niezaleznie od tego czy masz czy nie zwolnienie lekarskie.
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,23,28655679,28655679,zwolnienie_wypowiedzenie.html


Temat: wypowiedzenie, L-4, dwa etaty
wypowiedzenie, L-4, dwa etaty Wypowiedzialem pracodawcy umowe o prace (pelen etat). W trakcie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia poszedlem na zwolnienie lekarskie, które skonczy sie po uplywie okresu wypowiedzenia. Czy podczas tego wypowiedzenia i zwolnienia lekarskiego moge podpisac umowe o prace w innej firmie? Jesli tak, to w jakiej formie? Umowy o prace czy umowy - zlecenia?
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,23,42572359,42572359,wypowiedzenie_L_4_dwa_etaty.html


Temat: Czy ZUS mnie dorwie?
snajper55 napisał: > krzysztofsf napisał: > > > Dorwie. > > Zyjemy w epoce komputerow. > > Nie uważam, aby złamał jakiś przepis. Nie ma obowiązku zgłaszania pracodawcy > niezdolności do pracy. > > S. W trakcie L4 nie wolno pracowac. Wiele razy walkowane przy okazji zmian pracy - zwolnienie lekarskie u pracodawcy 1 do konca wypowiedzenia i podjecie pracy u pracodawcy 2. Sadze, ze pracownik powinien u lekarza zazadac L4 dla obu pracodawcow. natomiast ktos poruszyl ciekawy aspekt zwolnienia lekarskiego przy roznego typu pracy - niezdolnosc (L4) do pracy rodzaju 1 i ... by, ze albo niezdolnosc u obu pracodawcow albo pracodawca 1 ma obowiazek przesunac pracownika do pracy mozliwej do wykonywania w czasie choroby - i nie ma L4.
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,23,53953908,53953908,Czy_ZUS_mnie_dorwie_.html


Temat: wypłata z ZUS'u i bezrobocie
(czyli mam ciągłość), ale niestety pracowałam tylko 4 miesiące, ponieważ z powodu reorganizacji i cięcia kosztów pracodawca mnie zwolnił. Od trzech tygodni jestem na zwolnieniu lekarskim (zwolnienie było jeszcze w trakcie zatrudnienia). Po zwolnieniu chciałbym się zarejestrować w Urzędzie Pracy. Czy w takiej sytuacji będzie mi przysługiwał zasiłek po 7 dniach od dnia rejestracji, czy dopiero po 90 dniach. Czy to prawda, ... ZUS, że był pobierany zasiłek chorobowy, ale dostanę go dopiero na koniec listopada, a zwolnienie mam do 22.11, więc martwię się, czy będę mogła się zarejestrować i przecież od tego dnia...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,23,31520602,31520602,wyplata_z_ZUS_u_i_bezrobocie.html


Temat: zlozenie wypowiedzenia w okresie chorobowego
zlozenie wypowiedzenia w okresie chorobowego Czy bedac na zwolnieniu lekarskim mogę w trakcie jego trwania zlozyc wypowiedzenie z zachowaniem okresu 3 miesiecznego wypowiedzenia wypowiedzenia? czy kodeks pracy mowi cos na ten temat? czy pracodawca nie bedzie tego kwestionowal? dziekuje za szybka i zgodna z prawem pracy odpowiedz..
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,23,22735610,22735610,zlozenie_wypowiedzenia_w_okresie_chorobowego.html


Temat: Różne prawa mam
Pracodwaca poinformowal mnie ze strace prace!! pracodwaca poinformowal mnie ze strace prace!! el_sylwana 18.06.05, 16:32 + odpowiedz mialam trudna ciaze prawie cala przelezaam na zwolnieniu lekarski, teraz jestem na urlopie macierzynskima pracodwaca poinformowal mnie ze nie mam do czego wracac. tzn ze ja wroce z macierzynskiego to dostane wypowiedzenie!! czy moze to zrobic? czy to jest zgodne z prawem? czy nalezy mi sie jakas odprawa? co zrobic w tej sytuacji ? czy brac zwolnienie na opieke nad dzieckiem albo na siebie ? czy w trakcie zwolnienia lekarskiego pracodawca tez moze mnie zwolic? POmozcie...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,13291,29301858,29301858,Rozne_prawa_mam.html


Temat: umowa na czas okreslony a ciąża
faktycznie wówczas pracodawca nie mógłby Ci jej wypowiedzieć w trakcie ciąży ( musisz rozróznić wypowiedzenie umowy od jej rozwiązania z upływem okresu na jaki została zawarta). Jeżeli umowa rozwiązywałaby się po...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,585,21218642,21218642,umowa_na_czas_okreslony_a_ciaza.html


Temat: Ciaza a wyludzane zwolnienia lekarskie
Witam Przejrzałam wszystkie wypowiedzi i mam pytanie skąd pewność, że gdy przepracujesz całą ciążę do ostatniego dnia i wrocisz po macierzyńskim szybciutko do pracy zostawiając słodkie maleństwo (4-miesięczne) nie dostaniesz wypowiedzenia? Przecież wypowiedzenie w takim wypadku przeważnie jest związane z lękiem pracodawcy przed tym, że będziesz ciągle na zwolnieniu bo albo dziecko chore albo opiekunka zawaliła albo jeszcze coś innego. Chciałam jeszcze tylko nadmienić,że dla pracodawcy lepszym rozwiązaniem jest gdy ciężarna od początku pójdzie na zwolnienie lekarskie (łatwiej wtedy zorganizować zastępstwo) niż gdy chodzi do pracy i nie można jej powierzyć żadnego zadania gdyż nie wiadomo czy w trakcie gorzej się nie poczuje i nie pójdzie na kolejne krótkie zwolnienie, które dezorganizuje pracę całemu zespołowi.
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,585,20046591,20046591,Ciaza_a_wyludzane_zwolnienia_lekarskie.html


Temat: dostałam wypowiedzenie-jestem załamana
Moja kumpela zrobiła inaczej, bo też była w trakcie staranek, jak dostała wypowiedzenie, to poszła na zwolnienie lekarskie i starali się dalej. W trakcie wypowiedzenia zaszła w ciążę i normalnie przysługuje jej urlop macierzyński ))Bo z tego co wiem, wtedy wypowiedzenie musi zostać cofnięte. Tylko chyba później jest trudniej znaleźć pracę ( Wiem, że nie jest to do końca uczciwe wobec pracodawcy i nie wiem czy ja bym tak zrobiła, ale pracodawcy też nie zawsze są uczciwi wobec nas.
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,586,81122040,81122040,dostalam_wypowiedzenie_jestem_zalamana.html


Temat: Ciąża w trakcie urlopu wychowawczego
Ciąża w trakcie urlopu wychowawczego Obecnie przebywam na bezpłatnym urlopie wychowawczym. Jestem w czwartym miesiącu ciąży. Chciałam zapytać czy mogę przerwać urlop wychowawczy i skorzystać ze zwolnienia lekarskiego, oczywiście ze względu na kasę. Czy po wypowiedzeniu urlopu wychowawczego pracodawca zwolni mnie z pracy? Jak to rozwiązać? Szukam możliwości jak to zrobić formalnie krok po kroku aby przerwać wychowawczy i iść na chorobowe z powodu zagrożonej ciąży bez możliwości zwolnienia mnie przez zakład. Jak to prawnie wygląda? Proszę o pomoc. Z góry dziękuję.
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,584,23748783,23748783,Ciaza_w_trakcie_urlopu_wychowawczego.html


Temat: pracodwaca poinformowal mnie ze strace prace!!
nie jest do końca tak jak pisze poprzedniczka, bo: * po powrocie z macierzynskiego pracodawca MUSI ci zapewnic u siebie prace na stanowisku podobnym do tego sprzed macierzynskiego, a na pewno nie na niższym i z taka samą pensją. Nigdzie nie jest tylko napisane na jak długo. * odprawa sie naleszy TYLKO przy zwolnieniach grupowych i bez wypowiedzenia. * jezeli masz jakis okres wypowiedzenia (odpowiedni do przepracowanego czasu) to odprawy nie dostaniesz * w trakcie zwolnienia lekarskiego nie moze ciebie zwolnic pracodawca * pamietaj: jezeli dostaniesz wypowiedzenie np. 1 lipca, to okres wypowiedzenia nalezy liczyc od poczatku sierpnia, a jezeli dostaniesz wypowiedzenie 30 czerwca, to okres wypowiedzenia liczy sie juz od poczatku lipca. * pracodawca musi ci dac solidne powody zwolnienia * nie musisz wykorzystywac urlopu wypoczynkowego (jesli cie o to poprosi) w okresie wypowiedzenia, wtedy bedzie ci sie nalezal ekwiwalent za niewykorzystany urlop.
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,584,25377619,25377619,pracodwaca_poinformowal_mnie_ze_strace_prace_.html


Temat: Zwolnienie trzeba wykorzystac? Proszę o odp
asiek_k napisała: > IMHO, lekarz zaleca Ci zwolnienie, a juz Twoja broszka, czy sie do jego zaleceń stosujesz. Asiek_k nie masz racji: mfiles.ae.krakow.pl/pl/index.php/Zwolnienie_lekarskie Zwolnienie lekarskie jest wystawiane w przypadku stwierdzenia niezdolności ... w trakcie trwania zwolnienia wykonywać pracy na rzecz innego lub tego samego pracodawcy, świadczyć usług, prowadzić firmy, itp. Gdyby okazało się, że pracownik wykorzystał zwolnienie niezgodnie z przeznaczeniem, może to stanowić powód uzasadniający rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,584,78006339,78006339,Zwolnienie_trzeba_wykorzystac_Prosze_o_odp.html


Temat: urlop wypoczynkowy po macirzynskim
urlop wypoczynkowy po macirzynskim Za miesiac konczy mi sie macierzynski.Chcialabym bezposrednio po nim wykorzystac zgromadzone 39 dni urlopu wypoczynkowego+2 dni opieki na dziecko zdrowe.Czy pracodawca moze mi odmowic jego udzielenia.Moja sytucja jest troche dziwna poniewaz w ciazy w trakcie mojego zwolnienia lekarskiego zamknieto oddzial w ktorym pracowalam, a moje miejsce pracy przeniesiono do centrali (120km).Sa dwie opcje:wracam do pracy i dojezdzam(jest taka mozliwosc poniewaz jezdzi bus i dowozi pracownikow)albo otzymuje wypowiedzenie bez obowiazku pracy.Obawiam sie ze pracodawca nie bedzie mi chcial dac wypoczynkowego po macierzynskim, bo bedzie wolal by pokryl on czesc wypowiedzenia,czy...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,584,28975680,28975680,urlop_wypoczynkowy_po_macirzynskim.html


Temat: Ciąża a likwidacja stanowiska
Ciąża a likwidacja stanowiska Witam, jestem w 5 miesiącu ciąży; pracodawcę(bezpośredniego przełożonego)poinformowałam ustnie o ciąży nie przedstawiając zaświadczenia ponieważ czuję się dobrze i chcę chodzić do pracy wykorzystując ten czas na przygotowanie mojego miejsca pracy dla osoby mnie zastępującej. Po tygodniu otrzymałam informację od bezpośredniego przełożonego, że w wyniku połączenia dwóch zespołów zostaje zlikwidowane moje stanowisko pracy(pracodawca ma się dobrze , a ja powinnam iść na zwolnienie lekarskie. (w trakcie rozmowy padła informacja o rozważaniu rozwiązania ze mną umowy o pracę) Czy w wypadku likwidacji stanowiska pracy pracodawca ma prawo polecanie mi zwolnienia lekarskiego jako rozwiązania problemu? Czy w takiej sytuacji może zwolnić mnie z świadczenia pracy przy zachowaniu wynagrodzenia? Czy ma prawo wręczyć mi wypowiedzenie umowy o pracę? No i czy po powrocie...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,584,75539604,75539604,Ciaza_a_likwidacja_stanowiska.html


Temat: Jak zwolnić pracownika z firmy?
Adam Głębski napisał(a) w wiadomości: <6kjd7v$ne@gryzmak.lodz.pdi.net... Czy ktoś z Was może mi podpowiedzieć na jakiej podstawie można zwolnić z pracy pracownika, który: 1) był na zwolneniu chorobowym 260 dni Z treści Twojej wypowiedzi wynika,że był n azwolnieniu,ale nie jest,bo to jest istotne. Masz prawo wypowiedzieć mu warunki płacy i pracy w  normalnym trybie tj. z zachowaniem okresu wypowiedzenia(oczywiście nie w trakcie zwolnienia lekarskiego ani urlopu). Z mocy przepisu art.229 par.2 Kodeksu pracy nie masz prawa dopuścic pracownika do pracy bez skierowania go na kontrolne badania lekarskie(najlepiej do lekarza zakladowego).Lekarz musi wydac orzeczenie o ustaleniu zdolnosci pracownika do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku. Najwygodniej dla Ciebie jako pracodawcy byloby , aby lekarz wydał na podstawie okresu choroby orzeczenie,że nie nadaje się do pracy na tym stanowisku.W tej sytuacji masz prawo pracownikowi zaproponować stanowisko lub warunki,ktore wiesz ,że nie przyjmnie .Patrz art.43 Kodeksu pracy.Jeżeli tak sie stanie to umowa rozwiązuje sie z upływem okresu wypowiedzenia. 2) jego ... Najlepszym rozwiązaniem byłoby takie, w którym pracodawca nie musiałby wypłacać żadnej odprawy i odszkodowania. W wymienionych przez mnie sytuacjach nie musisz wypłacać odszkodowania tylko zapewnic okres wypowiedzenia. Adam Głębski e-mail: agleb@polbox.com...
Źródło: topranking.pl/1855/jak,zwolnic,pracownika,z,firmy.php


Temat: Ciąża a wypowiedzenie - proszę o pomoc!
Witam, Użytkownik "kredytobiorca" <kredytobiorcaWYTNI@op.plnapisał w wiadomości Mam taką sytuację: żonę zwolniono z pracy z zachowaniem 1 miesięcznego okresu wypowiedzenia w taki sposób, że termin stosunek pracy ustał z dn. 31.03 (cały marzec to było wypowiedzenie). Umowa była na czas nieokreślony. Na marginesie - choć to chyba mało istotne - żona złożyła pozew w Sądzie Pracy, bo zdaniem żony powody wypowiedzenia były nieprawdziwe. Ale to chyba w tym momencie mało istotne. Prawdopodobnie 19 marca żona zaszła w ciążę (jest w trakcie badań). Wyczytałem tu kiedyś (a przynajmniej tak mi się wydaje - nie jestem pewien, a nie mogę tego teraz znaleźć), że jeśli umowa była na czas nieokreślony, to wystarczy zajść w ciążę w ostatnim dniu wypowiedzenia, żeby... rozwiązanie umowy uznać za bezskuteczne i nieważne, bo pracodawca nie może w przedstawianym kontekście (umowa na czas nieokreślony) zwolnić pracownicy ciężarnej. To prawda? Pomózcie, please:)) P.S. Jeśli to prawda, to co teraz zrobić: zawiadomić pracodawcę, czy czekać na pierwszą rozprawę w Sądzie pracy? Czy - jeśli zawiadomić pracodawcę, to trzeba czekać aż zareaguje czy... przyjść do pracy jakby nigdy nic, czy jak? (No i jeszcze na bezrobociu już się "zameldowała", choć żadnej kasy jeszcze żona nie pobrała. Tam też zgłosić?) Jak najszybciej zgłosić się do pracodawcy z gotowością do pracy i na piśmie przedstawić wniosek o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne i przywrócenie do pracy, załączając zaświadczenie lekarskie o stanie ciąży (czy ciąża trwała w okresie wypowiedzenia). Z pewnością nie należy z tym czekać na rozprawę w sądzie pracy, bo sprawa jest...
Źródło: topranking.pl/1856/ciaza,a,wypowiedzenie,prosze,o,pomoc.php



Hiehie wiersze erotyczne:)

Designed By Royalty-Free.Org